Lumanisy
Nos piliers d'intervention
Notre catalogue produit
Nos métiers
RecrutementHandicap, maintien dans l’emploi
Handicap, maintien dans l'emploi et prévention de la désinsertion professionnelle pour sécuriser les parcours professionnels.
Nous accompagnons les organisations sur l’ensemble des dispositifs permettant de sécuriser les parcours professionnels des collaborateurs en situation de handicap ou confrontés à une fragilité de santé, et de prévenir les situations de désinsertion professionnelle.
Cette démarche s’inscrit dans une logique de continuité d’activité et de gestion des parcours professionnels, en lien avec les enjeux de santé, d’organisation du travail et de prévention des ruptures d’emploi.
Notre objectif est de permettre l’anticipation des situations sensibles, d’adapter les conditions de travail et de maintenir durablement les collaborateurs en emploi.
Pourquoi agir sur le maintien dans l'emploi et le handicap ?
Sécuriser les retours après arrêt et les transitions professionnelles
Réduire les risques de désinsertion et d’inaptitude
Adapter les conditions de travail aux situations de santé
Renforcer la gestion préventive des parcours professionnels
Soutenir les politiques QVCT et de maintien dans l’emploi
Les contextes d'intervention
Nous pouvons être mobilisés dans les cas suivants :
Découvrez l'ensemble de nos prestations, sensibilisations et formations
Découvrez nos piliers d'intervention
QVCT, santé au travail et réglementation
En savoir plusPrévention et promotion de la santé
En savoir plusParcours de vie & accompagnement social
En savoir plus
Besoin de renseignements ?
Parlons de votre projet bien-être et qualité de vie au travail
Que vous souhaitiez mettre en place un accompagnement social, renforcer votre démarche QVCT ou soutenir la santé mentale de vos équipes, nos experts sont à votre écoute.
