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RecrutementLes proches aidants
Les proches aidants sont des collaborateurs qui accompagnent régulièrement un proche en situation de dépendance, de handicap, de maladie chronique ou de perte d’autonomie. Cette responsabilité, souvent assumée en parallèle de leur activité professionnelle, peut avoir des répercussions importantes sur leur santé, leur équilibre de vie et leur parcours professionnel.
L’accompagnement des proches aidants vise à identifier les situations d’aidance, soutenir les collaborateurs concernés et mobiliser les dispositifs adaptés afin de prévenir les risques d’épuisement et de désinsertion professionnelle.
Cette démarche s’inscrit dans une politique globale de qualité de vie au travail et de responsabilité sociale, en favorisant une meilleure prise en compte des situations d’aidance par les managers, les ressources humaines et l’ensemble de l’organisation.
Pourquoi accompagner les proches aidants ?
Identifier les collaborateurs en situation d'aidance.
Prévenir les risques d'épuisement et de fragilisation.
Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de soutien.
Favoriser la conciliation entre vie professionnelle et responsabilités familiales.
Maintenir les collaborateurs aidants dans l'emploi.
Développer une culture d'entreprise attentive et inclusive.
Les contextes d'intervention
Nous pouvons être mobilisés dans les cas suivants :
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