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RecrutementPrévention des Maladies cardio-vasculaires
Maladies cardiovasculaires : de quoi parle-t-on ?
Les maladies cardiovasculaires constituent la deuxième cause de mortalité en France, avec environ 140 000 décès par an — plus d’un décès sur cinq — et 1,2 million d’hospitalisations d’adultes chaque année (Santé publique France, 2025). Elles se développent souvent de manière progressive et silencieuse, sous l’influence de plusieurs facteurs de risque liés au mode de vie, à l’état de santé ou aux antécédents personnels et familiaux.
Leur caractéristique la plus problématique en prévention : elles se construisent silencieusement, pendant des décennies. L’hypertension artérielle, l’hypercholestérolémie et le diabète de type 2 n’entraînent aucun symptôme pendant des années. Beaucoup de personnes découvrent leur facteur de risque au moment de l’accident
C’est cette temporalité qui rend le milieu professionnel pertinent : cette démarche vise à sensibiliser les individus aux facteurs de risque cardiovasculaire, à favoriser leur repérage précoce et à encourager l’adoption de comportements favorables à la santé.
Elle s’inscrit dans une logique de prévention primaire et de promotion de la santé, en permettant d’agir avant l’apparition de complications ou de maladies déclarées.
Pourquoi agir sur les maladies cardiovasculaires ?
Sensibiliser aux facteurs de risque cardiovasculaire
Favoriser le repérage précoce des situations à risque
Encourager l’adoption d’habitudes de vie favorables à la santé
Prévenir l’apparition de maladies cardiovasculaires
Améliorer la connaissance de son état de santé
Réduire les facteurs de risque modifiables
Orienter vers un suivi médical lorsque cela est nécessaire
Contribuer à une démarche globale de prévention santé
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Le dépistage cardiovasculaire en entreprise : ce qu'il est, ce qu'il n'est pas
Mesurer, en une vingtaine de minutes, un ensemble de paramètres simples : pression artérielle, IMC, statut tabagique, d’activité physique…, et selon le protocole retenu, une glycémie capillaire. Elle donne lieu à un entretien individuel et, si nécessaire, à une orientation vers le médecin traitant ou le médecin du travail.
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