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RecrutementSanté et sécurité au travail
Organiser les secours : les premières minutes, et l'après
La santé et la sécurité au travail regroupent l’ensemble des démarches visant à prévenir les risques professionnels et à protéger l’intégrité physique et mentale des collaborateurs. Mais elles ne se mesurent pas aux procédures : elles se mesurent le jour où quelque chose arrive.
Ce jour-là, trois moments comptent — et la plupart des organisations n’en préparent qu’un.
Les premières minutes. Quelqu’un doit savoir quoi faire, tout de suite, avant l’arrivée des secours. C’est le rôle du sauveteur secouriste du travail.
Les heures qui suivent. Il faut prendre en charge la personne, organiser son transport, gérer les suites administratives, rassurer l’équipe. Une présence infirmière sur site change complètement la qualité de cette réponse.
Les semaines d’après. C’est le temps que personne n’anticipe. La victime revient, ou ne revient pas. Les témoins repassent la scène en boucle. Le secouriste se demande s’il a bien fait. Un accident grave laisse des traces dans un collectif, et ces traces ne se traitent pas avec une trousse de secours.
Réduire les accidents du travail, développer une culture de prévention partagée et répondre à vos obligations réglementaires suppose d’organiser ces trois temps, pas seulement le premier.
Pourquoi agir sur la santé et la sécurité au travail ?
Prévenir les accidents du travail et les incidents
Développer une culture de la sécurité partagée
Assurer la conformité aux obligations réglementaires
Renforcer la capacité des équipes à réagir en situation d'urgence
Protéger durablement les collaborateurs dans tous les environnements de travail
Passeport de prévention : vos salariés y auront accès le 16 novembre 2026
Créé par la loi du 2 août 2021 (art. L. 4141-5 du Code du travail), le passeport de prévention est un répertoire numérique individuel recensant les attestations, certificats et diplômes obtenus par un travailleur en matière de santé et de sécurité au travail. La formation SST en fait partie.
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