Accès au logement

Description de l'accompagnement

La sensibilisation à l’accès au logement est une intervention destinée à mieux comprendre les difficultés rencontrées par les personnes dans leurs parcours résidentiels et les impacts de ces situations sur la vie professionnelle.

Dans de nombreux territoires, les tensions immobilières, le manque de logements disponibles, l’éloignement géographique ou la complexité des démarches administratives représentent aujourd’hui un frein à l’installation, à la mobilité professionnelle et au maintien dans l’emploi.

Cette sensibilisation permet d’apporter aux collaborateurs, managers et équipes RH des repères concrets sur les enjeux du logement, les dispositifs existants et les solutions mobilisables pour accompagner les personnes confrontées à ces difficultés.

Inscrite dans une logique d’accompagnement social, d’attractivité des organisations et de qualité de vie au travail, cette intervention contribue à renforcer la compréhension des enjeux résidentiels et à favoriser une meilleure orientation des personnes concernées vers les dispositifs adaptés.

 

Notre accompagnement peut inclure :

présentation des enjeux liés à l’accès au logement sur les territoires concernés
sensibilisation aux impacts du logement sur la vie professionnelle et personnelle
information sur les dispositifs d’aide et partenaires mobilisables
repères sur les démarches administratives liées au logement
échanges autour des difficultés rencontrées dans les parcours résidentiels
sensibilisation des managers et des équipes RH aux enjeux résidentiels
mise à disposition de ressources et supports d’information

Cette sensibilisation contribue à mieux comprendre les enjeux liés au logement, à favoriser l’orientation vers les dispositifs adaptés et à renforcer les actions d’accompagnement social au sein des organisations.

Les enjeux

Prévenir les impacts des difficultés de logement

Faciliter l’accès à l’information et aux dispositifs existants

Soutenir les mobilités professionnelles et géographiques

Favoriser l'attractivité des organisations dans les territoires en tension

Réduire la charge mentale liée aux démarches résidentielles

Favoriser le maintien dans l’emploi et l’équilibre de vie

Sensibiliser les managers et les équipes RH aux enjeux du logement

Renforcer les politiques de QVCT et d’accompagnement social

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Accès au logement

Piliers d'intervention

Types de produit

Caractéristique du produit

retraite

Format : présentiel ou distanciel

retraite

Tarif : 350€ net de TVA

retraite

Durée : 1h15

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