Actualités Lumanisy

Handicap

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Qu’est-ce que le handicap ? Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) « est handicapée toute personne dont l’intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit...

Burn out

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Le burn out est devenu un terme fréquemment utilisé, parfois à tort et à travers, pour désigner toutes les situations de mal être ou de « ras le bol » au travail. L’utilisation de ce terme doit...

Ergonomie au travail

Ergonomie au travail

Qu’est ce que l'ergonomie au travail ? L’ergonomie, c’est un mot qui vient du grec, ergon = travail et nomos = norme, c’est l’adaptation du travail à l’homme.L’ergonomie au travail concerne tous les...

Arret maladie

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Le vécu de l’arrêt maladie sur le long terme Beaucoup de personnes vivent difficilement leur arrêt maladie. Certains le refusent d’abord et repoussent toujours plus leurs limites. Le risque est...

Climat social

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Qu’est ce que le climat social ? Le climat social est le degré de satisfaction que l’on retrouve au sein d’une entreprise : ambiance générale, ambiance de service, d’équipe, humeur personnelle,...

Risques psychosociaux au travail

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Qu'est-ce que sont les risques psychosociaux ? Les risques psychosociaux sont définis comme un danger pour la santé physique et mentale des salariés. Les causes peuvent être liées à la fois dans les...

Qualité de vie au travail

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Qu’est-ce qu’une démarche Qualité de vie au travail (QVT) ? La qualité de vie au travail consiste à améliorer la façon de travailler dans une organisation. La notion « démarche » est associée à la...

Situations sociales en entreprise

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Comment réduire les situations et les problématiques sociales dans son entreprise ? Justice sociale en entreprise La justice sociale est une condition essentielle pour un climat social au beau fixe...