Actualités Lumanisy

Le burn out est devenu un terme fréquemment utilisé, parfois à tort et à travers, pour désigner toutes les situations de mal être ou de « ras le bol » au travail. L’utilisation de ce terme doit...

Qu’est ce que l'ergonomie au travail ? L’ergonomie, c’est un mot qui vient du grec, ergon = travail et nomos = norme, c’est l’adaptation du travail à l’homme.L’ergonomie au travail concerne tous les...

Le vécu de l’arrêt maladie sur le long terme Beaucoup de personnes vivent difficilement leur arrêt maladie. Certains le refusent d’abord et repoussent toujours plus leurs limites. Le risque est...

Qu’est ce que le climat social ? Le climat social est le degré de satisfaction que l’on retrouve au sein d’une entreprise : ambiance générale, ambiance de service, d’équipe, humeur personnelle,...

La fin de votre congé maternité et la reprise du travail arrivent à grand pas et marquent la première séparation avec votre bébé. Comment préparer au mieux cette séparation ? Comment s’organiser ?...

Qu'est-ce que sont les risques psychosociaux ? Les risques psychosociaux sont définis comme un danger pour la santé physique et mentale des salariés. Les causes peuvent être liées à la fois dans les...

Qu’est-ce qu’une démarche Qualité de vie au travail (QVT) ? La qualité de vie au travail consiste à améliorer la façon de travailler dans une organisation. La notion « démarche » est associée à la...

Comment réduire les situations et les problématiques sociales dans son entreprise ? Justice sociale en entreprise La justice sociale est une condition essentielle pour un climat social au beau fixe...

De plus en plus de salariés en détresse psychologique   Avec le contexte actuel de crise sanitaire, de nombreux salariés développent de l’anxiété et du stress. Cette situation d’inconfort et...

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit, pour toute entreprise de plus de 250 salariés, l’obligation de nommer un référent handicap. Il aura pour mission de « d'orienter,...