- Nos valeurs -

La définition de nos valeurs n'est pas le fruit du hasard.

Elles sont les principes fondamentaux qui animent la vie de l’entreprise et les comportements de chaque femme et chaque homme qui la composent.Elles sont issues d’une réflexion menée collectivement et ont émergé par la mise en commun de nos expériences et de nos compétences.

Elles sont également des règles, des repères et des agissements quotidiens dans lesquels chaque personne peut se reconnaître.Nos valeurs donnent du sens à nos actions et guident nos initiatives, nos décisions, nos arbitrages, et nos comportements de chaque instant. Les respecter, les véhiculer, les mettre en oeuvre, les faire connaître, c’est faire vivre notre entreprise.

Le respect

c’est le sentiment de considération, d'égard, que l'on peut avoir envers une personne ou quelque chose. Il se manifeste par une attitude de déférence et le souci de ne pas porter atteinte à son objet, ni le heurter inutilement.

La confiance

c’est la perception de sécurité et de sérénité d’une personne vis-à-vis de quelqu'un ou de quelque chose. De même, il s'agit de la présomption de soi-même et d'une caractéristique qui permet d'entreprendre et/ou de supporter des évènements difficiles.

La loyauté

c’est la fidélité et le dévouement envers une personne ou une cause par la mise en pratique des lois de l'honneur, de l’éthique, de la probité, et le désir de vivre de manière authentique, sincère et honnête.

« Tout groupe humain prend sa richesse dans sa communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences ».

_____ Françoise DOLTO