Coaching management
Collaborer avec ses équipes
La pratique du coaching des managers ou des salariés est une activité de plus en plus courante. En effet, le monde du travail évolue sans cesse et les approches managériales doivent se renouveler pour accompagner les mutations et réinventer des modèles de collaboration.
Les avantages
Pourquoi mettre en place du coaching en entreprise ?
Le coaching des managers ou salariés en entreprise est un outil de plus en plus important pour développer le leadership et les compétences des cadres à travers un large éventail de pratiques et d’outils. En effet, les entreprises veulent avoir des cadres dirigeants qui sont prêts à faire face aux évolutions constantes de leur environnement, aussi bien en interne qu’en externe.
Les avantages personnels et professionnels du coaching sont aussi variés que les personnes concernées, en voici quelques exemples :
Atteindre les objectifs
Renforcer ses compétences, capitaliser sur ses forces et neutraliser ses faiblesses
Contribuer à l'organisation
Avoir une vision stratégique managériale plus efficace afin de développer l’aspect économique et social
Communiquer au sein de l'équipe
Créer un environnement psychologiquement plus favorable et développer une dynamique positive
Diminuer les tensions
Comprendre les attentes et besoins des salariés afin de proposer à l’équipe des solutions appropriées.
Comment Lumanisy peut vous aider ?
Lumanisy met à votre disposition des psychologues et/ou coachs professionnels certifiés. Ils ont pour mission d’aider les collaborateurs à développer leurs ressources et talents en vue d’un objectif défini au préalable pour leur permettent de relever les défis auxquels ils peuvent être confrontés.
A l’aide de divers outils éprouvés issus de différentes méthodes, le coach permet d’enrichir les ressources du manager et d’améliorer son intelligence de situation.
Il aide à la prise de conscience des modes de fonctionnement de chacun ce qui permet une compréhension plus fine des modes de pensées et d’actions de son entourage. Le manager/salarié va être accompagné et guidé dans sa capacité à comprendre les contextes et les personnes pour agir de manière productive et bénéfique.
Le coaching va aussi permettre de mettre en lumière les compétences émotionnelles et relationnelles en vue de développer le style de management
Des prestations larges pour répondre à tous les besoins
Lumanisy c’est aussi
Des psychologues du travail et cliniciens disponibles et à votre écoute
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