- Prévenir les risques psycho-sociaux -

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Anticipez les enjeux sociaux dans votre entreprise avec Lumanisy en assurant une prévention sociale auprès des salariés. Grâce à l’accompagnement de nos consultants, mettez en place des missions de soutien pour les aider à surmonter leurs difficultés individuelles ou collectives, et ainsi améliorer la qualité de vie et de bien-être au travail des salariés.


Les risques psychosociaux (RPS) sont de plus en plus fréquents dans le monde du travail, ils provoquent une désorganisation des équipes et impactent le travail collectif. Mettre en place un service social de qualité dans son entreprise permet d’éviter les risques de dégradation du climat social, de l’ambiance du travail et de la productivité du capital humain.

Lumanisy accompagne les managers, le CHSCT, le service RH dans la prévention et dans la mise en place de solutions adaptées et personnalisées.


Après analyse de l’environnement, un plan de prévention des risques est mis en place conjointement pour assurer de bonnes relations et un fonctionnement optimal.

Il identifie les principaux RPS présents sur site et prend en compte les exigences du travail, les exigences émotionnelles, l’autonomie, la marge de manœuvre, les relations internes, etc.

Des recommandations sont ensuite faites avec aménagement des horaires, formations, cellule d’écoute, espaces de discussion, ateliers collectifs, …

Un bilan annuel est fourni pour vous permettre d’évaluer l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT).

Les assistants de service social Lumanisy sont expérimentés et formés pour mener des missions avec des entreprises ayant des personnes en situation de RPS. Nous proposons un accompagnement social pour suivre et pour apporter le soutien nécessaire au personnel étant dans ce cas. En partenariat avec les institutions, nos actions offrent au responsable RH, une aide précieuse pour un climat social au beau fixe.