- Je suis DRH, RRh et / ou dirigeant(e) -

Soutien lors de l’intégration des nouveaux entrants. Accompagnement social lors de difficultés d’intégration, de problèmes relationnels et/ou conflictuels. Information et accompagnement lors de cessations d’activités (retraites, inaptitudes, licenciements…).

Accompagnement global auprès des salariés en arrêt, en situation d’addiction, au travail, à domicile, sur le lieu d’hospitalisation, en lien avec les professionnels de la santé. Aide au montage de dossiers RQTH, AGEFIPH, etc.).

Maternité, petite enfance, recherche de places en crèches, soutien scolaire, accompagnement psycho-social, aide aux démarches administratives (décès, aidants familiaux, etc.), en lien étroit avec le service RH de l’entreprise.

Évaluation budgétaire, suivi suite à avis à tiers détenteur, médiation créanciers, constitution de dossiers de surendettement et suivi, médiateur avec le service interne pour avances sur salaires, etc.

Sollicitation d’aides, demandes de prêts, dossiers de droit au logement, maintien des énergies, accompagnement à la mobilité professionnelle, accès aux dispositifs d’hébergements d’urgence.

Suivi social du personnel en situation de handicap, information et constitution de dossiers (RQTH, aides spécifiques, dossiers PCH/AGEFIPH, …), collaboration avec les organismes spécialisés et extérieurs.